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jiān zhí猫甄蔼仪:灵活用工赋能未来劳动力市场变革

来源:生活汇 时间:2019年08月15日

  8月8日,由猎云网主办的“FUS猎云网2019年度企业服务产业创新峰会”在上海凯宾斯基大酒店隆重举行。近百位知名资本大咖,业内独角兽企业创始人、创业风云人物及近千名创业者共聚一堂,聚焦企业服务新风向。现场嘉宾分别围绕多个话题,对企业服务的行业未来进行了讨论和展望。一站式企业灵活用工服务平台jiān zhí猫作为企业人力服务产业的头部企业,成为人力服务的代表企业参与本次峰会,jiān zhí猫联合创始人、总裁甄蔼仪作为分享嘉宾出席,分享TO B服务的新契机。

  甄蔼仪,人力资源年度女性创业者,现负责jiān zhí猫整体灵活用工业务拓展及管理、业务挖掘及市场开拓,自2018年起,甄蔼仪先后梳理出承包制等全链条企业人力服务模式,完成jiān zhí猫灵活用工全链条服务的覆盖。作为广东人力资源管理协会首批专家委员会专家,甄蔼仪在市场人力资源发展趋势上具备深刻的观察,本次峰会她从人力市场的变革趋势、企业未来用工形态等方面展开分享。

  To B新风口浮现 企业人力面临变革契机

  从市场环境及企业发展内因的角度,甄蔼仪指出了现今企业人力资源层面面临着变革契机。2019年新税启动,企业的招聘成本、用人成本、培训成本都连带着提高,面临“成本”大关。而在员工方面,年轻员工在职稳定性越来越低,如90后服务业蓝领平均一年要换3份工作,企业面临着员工高频率流失的问题,加上招聘、补位、管理等工作效率的多重因素影响,企业的人力资源痛点愈加凸显。

  资本寒冬中,市场洗pái,企业为了降低繁重的成本支出及生存压力,降本增效逐渐成了许多企业的重点诉求。严苛的市场环境下,企业急需扭转高支出下的发展瓶颈,企业人力资源部门工作重心已不仅只在招聘工作,人力资源部门的首要任务已经开始从人员招聘转移到成本的控制,不少企业纷纷开始使用灵活用工来进行自身的人力形态变革。

  企业人力降本增效关键:劳动力生态灵活用工化

  作为一站式企业灵活用工平台,jiān zhí猫为企业提供灵活用工服务,从而为企业进行人力形态变革,实现降本增效的效果。通过灵活用工,企业可以实现用工人员的快速补位,对人力成本实现有效控制;区别于传统短招市场,灵活用工企业如jiān zhí猫拥有海量储备的高素质人才库,都将给企业带来用人管理上的新tǐ yàn。

jiān zhí猫甄蔼仪:灵活用工赋能未来劳动力市场变革

  甄蔼仪表示,未来劳动力生态必将向灵活用工发展,一部分来自于企业控本的发展需求,另一部分则来自于外部大环境。我国第三产业的发展促进了服务业等大量用人企业的快速崛起,人口结构的变化,人口红利、老龄化等问题影响着企业的人力资源运用,使得企业不得不从灵活用工的角度来解决;从业者的灵活化就业观念改变,从需求侧影响着用工形态。在今年,国务院常务会议提出了“促进零工市场、灵活就业等产业健康发展”,国家对于灵活用工产业发展赋予了极高的关注度,整个中国劳动力市场正在向着灵活用工的方向改变,而企业灵活用工必将是一种常态化趋势。

  jiān zhí猫平台数据显示,2018年jiān zhí猫企业岗位发布数量同比增长310%,远高于常规趋势,企业的零工需求异常增高。国内的实际情况是,我国目前的灵活用工普及率不到10%,国外如美国、日本等发达国家的灵活用工比例均超过了30%,中国的灵活用工市场空间巨大,是企业服务领域的一个新风口。在某种程度上,零工经济也正预示着未来全球就业市场经济的趋势,灵活用工也必将成为企业用工的重要新模式。

  jiān zhí猫定制化灵活用工服务赋能企业人力发展

  针对企业灵活用工的大趋势,jiān zhí猫从各个企业应用场景入手,提供了覆盖jiān zhí、实习、全职就业、蓝领等多版块、多业务的综合型灵活用工服务。从2013年便成立的jiān zhí猫,作为zuì早入局企业灵活用工服务的玩家,凭借jīng准匹配的定制化服务方案,成功为多家企业提供了灵活用工服务,成为不少企业首选的人力服务机构。

  从企业场景需求出发,jiān zhí猫提供了平台招聘、线下代招、全流程外包、jiān zhí承包制等各项服务。企业可以按照自身行业需求,匹配不同的灵活用工服务,将人员筛选、面试、管理、薪酬结算等各个环节外放,降低自身运营成本,通过多类型、多渠道的用工方案,达到企业人力形态优化的目的,从而降本增效。jiān zhí猫的灵活用工服务,从根本问题上赋能企业人力发展。据jiān zhí猫平台数据显示,2018年中小企业在jiān zhí猫平台的入驻增速超350%,在新税政策下,中小企业的人力控本需求更加凸显,基于此基础,jiān zhí猫更是在2018年采用创新的jiān zhí承揽制,为零售、教育、餐饮、互联网等更多企业提供更加jīng准的人力服务。

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